ОРИЕНТАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ

- процесс осознания индивидом существующих в об-ве конкретных видов трудовой деятельности - профессий (см.), собственных склонностей и способностей к одному (или нескольким) из них, путей или средств овладения знаниями и навыками, необходимыми для выполнения профессионально - трудовых функций. Формирование О.п. и выбор профессии  (специальности) могут осуществляться человеком самостоятельно, под влиянием друзей, знакомых, родителей и др. ближайшего окружения, а также благодаря целенаправленному воздействию школы, специализированных учреждений (центров, кабинетов, консультационных пунктов О.п.), предприятий и организаций, заинтересованных в привлечении новых работников. Внутренняя противоречивость процесса О.п., в к-ром субъективные интересы и склонности человека взаимодействуют с объективными потребностями об-ва, приводит к расхождению между индивидуальными предпочтениями и реальностью, в рез-те к-рого возникает неудовлетворенность сделанным выбором, стремление переменить профессию. При этом процесс О.п. продолжается в новой жизненной ситуации индивида. Общепризнана необходимость создания государственной системы О.п., однако в этом направлении сделаны пока лишь первые шаги. Лит.: Титма М.Х. Выбор профессии как социальная проблема.  М., 1975; Назимов И.Н. Экономические и педагогические проблемы профориентации. Киев, 1976; Оссов-ский В.Л. Формирование трудовых ориентации молодежи. Киев, 1985; Чередниченко Г.А., Шубкин В.Н. Молодежь вступает в жизнь. М., 1985; Бабосов Е.М. и др. Выпускник перед выбором пути. Минск, 1988. Ф.Р. Филиппов