ИЕРАРХИЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ

ИЕРАРХИЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ
- универсальная форма построения организацион" ных систем (гос-во, организация, поселение отрасль народного хозяйства, семья и т. п.) на основе соподчинения, когда "нижние" уровни кон" тролируются "верхними". При этом чем "выше" уровень, тем уже его соц. состав, отчего иерар хич. структура принимает вид пирамиды. В Ио проявляется централизация управления, единоначалие, лидерство. Эта функция И.о. следует из невозможности (за нек-рым пределом) непосредственного взаимодействия какого-то числа людей и естественной необходимости выделения посредника - должности, функции, органа. И.о. выступает как обобщенная функция совместной деятельности в виде координации, начала общего процесса интеграции индивидуальных действий в целое. В таком смысле И.о. представляет собой разделение труда  не только по "горизонтали", но и по "вертикали" на более общие и более частные функции, на решение и исполнение. Как и всякое разделение труда, И.о. вводится для эффективности, чтобы сэкономить труд централизацией. И.о. выступает как односторонняя личная зависимость одного индивида от другого. Такая зависимость закрепляется в статусах и составляет одну из сторон соц. неравенства. Суть этой стороны иерархич. отношений состоит в том, что связь по субординации не может регламентироваться полностью. Поэтому в должностном поведении работника "верхнего" уровня остается диапазон выбора характера и способов воздействия на работника "нижнего" уровня, когда решение ряда вопросов предоставляется "на личное усмотрение" работника управления, руководителя. Отсюда возникает т.наз. личный режим в организации, т. е. законное проявление субъективных качеств одного работника по отношению к др. по линии их субординации. И.о. функционирует как власть (см.), т. е. подчинение членов данной организационной системы правилам и указаниям. Специфика этой стороны иерархич. отношений состоит в контроле над волей работника безличных требований, в необходимости приспособления его индивидуальности к организационным функциям. Власть - это присвоение чужой воли, что достигается посредством ограничения свободы поведения индивида, предписания ему требований поведенческого и деятельностного характера. Поэтому власть предполагает принуждение, ибо подобные требования могут противоречить нек-рым собственным намерениям и интересам работника, отчего возникает обязательный атрибут власти - санкции за отклонение. Формы И.о. бывают не только линейные, "вертикальные". Так, существует феномен влияния в виде экспертности и др. варианты "боковой" И.о. Напр., элементы системной субординации заложены в организациях между контролирующими, санкционирующими службами (бухгалтерия, отдел кадров, охрана) и др. подразделениями. Лит.: Сетров М.И. Основы функциональной теории организации. Л., 1973; Яковлев Г.С. Аппарат управления: принципы организации. М., 1974; Пригожин А.И. Социология организаций. М., 1980. А.И. Пригожин.


Российская социологическая энциклопедия. — М.: НОРМА-ИНФРА-М. . 1999.

Игры ⚽ Нужно сделать НИР?

Полезное


Смотреть что такое "ИЕРАРХИЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ" в других словарях:

  • ИЕРАРХИЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ — англ. hierarchy, organizational; нем. Hierarchie, organisierte. Распределение ролей (статусов) по вертикали в структуре организации. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 …   Энциклопедия социологии

  • ИЕРАРХИЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ — англ. hierarchy, organizational; нем. Hierarchie, organisierte. Распределение ролей (статусов) по вертикали в структуре организации …   Толковый словарь по социологии

  • Организационная структура банка — – внутренняя организация работы кредитного учреждения, с помощью которой структурируются и формализуются подходы и методы управления, определяются группы исполнителей, разрабатываются системы контроля и внутриорганизационных взаимоотношений. С… …   Банковская энциклопедия

  • Иерархия объектов Active Directory — Иерархия объектов Active Directory  взаимоотношения и свойства различных объектов Active Directory. Содержание 1 Структурные объекты 2 Административные объекты …   Википедия

  • Файоль, Анри — Запрос «Файоль» перенаправляется сюда; см. также другие значения. Анри Файоль Анри Файоль (фр. Henri Fayol, 29 июля 1841 …   Википедия

  • Танковая бригада — Организационная структура тяжёлой танковой бригады (ттбр) РККА образца 1936 года …   Википедия

  • Структура вооружённых сил — Эту статью следует викифицировать. Пожалуйста, оформите её согласно правилам оформления статей. Вооружённые Силы (ВС) государства снабжаемые правительством оборонительные и боевые организац …   Википедия

  • Медицина — I Медицина Медицина система научных знаний и практической деятельности, целями которой являются укрепление и сохранение здоровья, продление жизни людей, предупреждение и лечение болезней человека. Для выполнения этих задач М. изучает строение и… …   Медицинская энциклопедия

  • Менеджмент — (Management) Менеджмент это совокупность методов управления предприятием Теория, цели и задачи менеджмента, менеджер и его роль в развитии предприятия Содержание >>>>>>>>>>>> …   Энциклопедия инвестора

  • Бюрократия — (Вureaucracy) История развития бюрократии, основные теории власти Бюрократия как система управления, признаки бюрократии Содержание Содержание Раздел 1. История. Раздел 2. Признаки . Раздел 3. Бюрократия как социальная угроза. Раздел 4.… …   Энциклопедия инвестора


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»