СПЛОЧЕННОСТЬ

- интегральная характеристика межличностных отношений в группе, коллективе; психологич. рез-т групповых процессов, протекающих при совместной деятельности людей. С. тесно связана с др. характеристиками соц.-психологич. структуры группы - стилем лидерства, межличностной привлекательностью, психологич. климатом, групповой направленностью. В западной соц. психологии С. рассматривается гл. обр. как равнодействующая психологич. сил, направленных на удержание индивида в группе - эмоционального притяжения к группе, межличностной привлекательности, престижа группы и удовлетворенности членством в ней. Отечественные психологи, не отрицая роли этих факторов в формировании сплоченного коллектива, считают, что наиболее важной детерминантой является целенаправленная групповая деятельность. Эмпирич. индикатором уровня С. выступает степень единства мнений, установок, мотивов, ценностей членов группы по различн. аспектам деятельности группы, важных для ее эффективного функционирования и развития. Большинство эмпирич. исследований С. направлено на анализ ее связи с эффективностью совместной деятельности. Близкими, но более частными понятиями являются "совместимость" и "срабатываемость". Под совместимостью понимается психологич. рез-т такого сочетания индивидуально-личностных характеристик членов группы, к-рое приводит к их высокой субъективной удовлетворенности, межличностной симпатии. Срабатываемость - это психологич. рез-т взаимодействия членов группы в ходе совместной деятельности, к-рый приводит к высокому уровню ее продуктивности. Лит.: Кричевский Р.Л. Проблема сплоченности малых групп в зарубежной социальной психолопш//Вопросы психол. 1973, № 3; Донцов А.И. Проблема групповой сплоченности. М., 1979; Обозов Н.Н. О факторах, регулирующих социально-психологический климат  в коллективе//Социально-психологический климат коллектива. М., 1979. С.С. Паповян.